Написать в Рекадро
Калькулятор стоимости услуг
Выберите услугу и укажите параметры — получите точный расчёт за несколько секунд
Рекрутмент
Предоставление
труда персонала
труда персонала
Исследование рынка
заработных плат
заработных плат
Массовый подбор
персонала
персонала
Стоимость = ежемесячный доход × 12 × % гонорара. Ставка зависит от категории и количества позиций.
Ежемесячная стоимость услуг = доход × кол-во сотрудников × %. Ставка зависит от категории, срока и численности.
Фиксированная стоимость за 1 позицию × количество позиций. Зависит от категории, числа компаний и формата обзора.
Массовый подбор персонала от 10 человек. Ориентировочный расчёт — точная стоимость согласовывается индивидуально.
Ориентировочная стоимость
—
Стоимость услуг может быть изменена с учётом конкретизации вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам — найдём наиболее выгодные условия сотрудничества.
Заказать услугу Независимые данные о зарплатах, льготах и рынке кандидатов - для обоснованных решений по найму и удержанию персонала.
Когда нужны данные рынка труда
Пересмотр зарплатной сетки
Поймите, насколько ваши зарплаты соответствуют рынку и где вы теряете сотрудников или переплачиваете.
Обоснование бюджета ФОТ
Данные независимого исследования помогают аргументировать рост затрат на персонал перед руководством.
Выход в новый регион
Оцените уровень зарплат, дефицит кадров и конкуренцию перед запуском в новом регионе.
Анализ причин текучести
Сравнение с рынком помогает понять, почему сотрудники уходят к конкурентам.
Формирование оффера
Определите уровень предложения, который поможет привлечь нужного кандидата без переплаты.
Подходит для принятия решений
Исследование Рекадро
Реальные выплаты компаний, а не ожидания кандидатов
Отраслевая и региональная детализация
Выводы и рекомендации под вашу ситуацию
Независимый источник для внутренней защиты решений
VS
Подходит для общего ориентирования
Открытые данные
Открытые источники
Ожидания соискателей и рекламные предложения компаний
Усреднённые данные без отраслевого среза
Только цифры без интерпретации и аналитики
Сложно использовать как официальный источник
Исследование не бывает одинаковым для всех - мы настраиваем состав под вашу задачу. Классический обзор включает в себя структуру заработной платы и размеры выплат, пакет льгот и компенсаций, ситуацию на рынке труда.
Форматы отчёта
Исследование можно получить в одном формате или комбинировать несколько — в зависимости от задач HR, финансового блока и руководства.
PDF-отчёт
Структурированный документ с аналитикой и визуализацией.
Excel с данными
Исходные данные для собственного анализа, финансовых моделей, грейдинга.
Презентация
Готовые слайды для топ-менеджмента, совета директоров или защиты бюджета.
Данные, на которые можно ссылаться при защите бюджета
- База 500 000+ специалистовДанные о реальных компенсациях, а не ожидания из анкет соискателей. Все показатели проверяются с двух сторон — со стороны компании и сотрудников на аналогичных позициях.
- Исследование в режиме реального времениДля каждого проекта данные собираются заново, чтобы вы работали с актуальной ситуацией на рынке, а не со старыми архивными отчётами.
- Независимый внешний источникРекадро - внешняя компания, поэтому данные воспринимаются руководством как независимая рыночная оценка, а не внутренние расчёты HR.
- Региональная и отраслевая детализацияДанные представляются в разрезе региона, отрасли и должности - максимально под ваш запрос.
Задачи, которые мы уже решали
Сетевой ритейл · Россия
Ежеквартальный мониторинг
Исследование: мониторинг заработных плат, льгот и компенсаций по службам доставки, складам и производству в офлайн и онлайн-ритейле.
Результат: компания получает актуальные данные по ставкам, корректирует систему мотивации и усиливает EVP без переплат рынку.
География: Москва, Санкт-Петербург, Центральная Россия, Урал.
Производство строй.материалов · Орловская область
Комплексное исследование
Исследование: анализ заработных плат, льгот и мотивации по 24 позициям руководителей и ключевых специалистов.
Результат: компания определила своё положение на рынке, пересмотрела пакет льгот и обновила политику привлечения персонала.
Сегмент: индустриальный сектор и производственные предприятия региона.
FMCG · Калужская область
Пульс-исследование
Исследование: регулярный мониторинг заработных плат по ключевым позициям с рисками дефицита персонала.
Результат: компания быстро реагирует на изменения рынка и поддерживает конкурентоспособные условия найма.
Формат: исследование проводится 2 раза в год по 3–25 ключевым позициям.
Что говорят клиенты
- Вместе мы закрыли много вакансий - от рабочих позиций до высокого уровня, и каждой из них вы уделяли должное внимание.
Хочется отметить несколько важных для нас моментов:- Оперативность — вы быстро включаетесь в процесс и держите ситуацию под контролем.
- Гибкость и открытость к диалогу — вы всегда готовы скорректировать ход работы на любом этапе, если меняются наши задачи.
- Внимание к нашим требованиям — мы чувствуем, что вы слышите нас и сопровождаете каждую вакансию с заботой о результате.
- Надежность в аналитике — когда мы запрашиваем данные по рынку труда и зарплатам, вы всегда предоставляете объективную информацию ровно в оговоренные сроки.
В. МишаровГенеральный директор Ламинам Рус - Выражаем Вам свою признательность за высокий уровень профессионализма сотрудников компании «Рекадро» по направлению «Исследовательский центр».
Наша компания принимала участие в закрытом специализированном исследовании рынка труда Нижнего Новгорода и Нижегородской области. В результате проведенной работы наша компания получила структурированный отчет по заработным платам, в котором также был представлен сравнительный результат оценки мотивационного пакета среди компаний-участников исследования и информация по рынку труда Нижегородской области.
Проведенное исследование позволило нам увидеть целостную и объективную оценку рынка труда в Нижегородской области, оценить эффективность мотивационной политики нашей организации, оптимизировать затраты на мотивацию персонала.
Благодарим за ответственный подход, прекрасную организацию коммуникации сторон.
Рекомендуем использовать исследования компании «Рекадро» при планировании бюджетной политики организации.Т. ГолубеваРуководитель службы по работе с персоналом ЗАО «Ридан»
Часто спрашивают
Данные актуальны на момент проведения исследования. Если вы заказываете исследование сейчас — получите срез на дату начала проекта, а не прошлогодние данные. В быстро меняющихся отраслях мы это особо оговариваем.
Мы работаем по всей России. Основные отрасли: производство, АПК, фармацевтика, FMCG, ритейл, логистика, строительство, финансы, медтехника.
Срочное исследование по ограниченному набору должностей можно подготовить за 5-7 дней. Обсуждаем сроки на первом звонке.
Стоимость зависит от количества должностей, регионов и глубины исследования. Мы не публикуем прайс - потому что состав исследования всегда настраивается под задачу. Расскажите, что нужно исследовать - пришлём программу и стоимость в течение дня.
Да, и многие клиенты именно для этого и заказывают исследование. Данные независимого источника весят больше, чем внутренние расчёты HR. Мы можем адаптировать формат отчёта под презентацию совету директоров - с нужными акцентами и структурой.
Открытые источники показывают ожидания соискателей и рекламные предложения компаний - то, сколько люди хотят получать, и то, сколько он сможет заработать максимально. Наши данные - реальные выплаты компаний. Это принципиально разные цифры: ожидания соискателей, как правило, на 10-20% выше рыночных. Кроме того, мы делаем исследование по конкретному списку компаний, данные которых в открытых источниках сложно получить.
Опишите задачу — пришлём форматы исследования и стоимость.
Или напишите на info@rekadro.ru - ответим в течение рабочего дня.
Или напишите на info@rekadro.ru - ответим в течение рабочего дня.
Нужны данные по рынку труда?
Другие наши услуги
Когда нужен постоянный сотрудник, а не временный
Когда хотите создать поток кандидатов самостоятельно
Когда хотите обучить команду работать с рынком труда самостоятельно