Выберите услугу и укажите параметры — получите точный расчёт за несколько секунд
Рекрутмент
Предоставление труда персонала
Исследование рынка заработных плат
Массовый подбор персонала
Стоимость = ежемесячный доход × 12 × % гонорара. Ставка зависит от категории и количества позиций.
Ежемесячная стоимость услуг = доход × кол-во сотрудников × %. Ставка зависит от категории, срока и численности.
Фиксированная стоимость за 1 позицию × количество позиций. Зависит от категории, числа компаний и формата обзора.
Массовый подбор персонала от 10 человек. Ориентировочный расчёт — точная стоимость согласовывается индивидуально.
Ориентировочная стоимость
—
Стоимость услуг может быть изменена с учётом конкретизации вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам — найдём наиболее выгодные условия сотрудничества.
Мастерская рекрутинга Рекадро - лицензированные курсы по подбору персонала. Более 200 выпускников работают в Балтике, L'Oréal, Фосагро и других крупных компаниях.
Хотите, чтобы команда закрывала вакансии быстрее и с лучшим результатом
Нужна системная прокачка навыков, а не разовый тренинг
Хотите внедрить AI, интернет-маркетинг и HR-аналитику
Ищете корпоративный формат для обучения нескольких сотрудников
Рекрутеры и HR-специалисты
Хотите расти профессионально и освоить новые инструменты
Нужен сертификат, подтверждающий обучение
Хотите находить кандидатов там, где их не ищут другие
Интересуют нейросети, таргет и современные HR-инструменты
Каталог курсов
Обучение лицензировано. По итогам каждого курса выдаётся сертификат о прохождении учебной программы.
Мы обучаем HR-команды по основным направлениям рекрутинга – система поиска и оценки кандидатов, экономика рекрутинга, интернет-маркетинг в подборе персонала, нейросети для HR. Обучение лицензировано. По итогам каждого курса выдаётся сертификат о прохождении учебной программы.
Каждый урок - конкретный инструмент, который вы применяете на своих вакансиях.
27 лет практики Рекадро
Программы созданы на основе 1000+ реальных рекрутинговых проектов по России и Центральной Азии.
Современные технологии
Нейросети в HR, интернет-маркетинг для подбора - инструменты 2026 года, которые используют лучшие рекрутеры.
Поддержка куратора
Не просто видеоуроки: наставник даёт обратную связь по домашним заданиям и отвечает на вопросы.
Лицензия и сертификат
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01224-40/01426055.
Эффективность
Учим находить кандидатов, даже когда бюджет на подбор минимален.
Что говорят выпускники
Особенно полезными оказались инструменты анализа рекламных кампаний и использование Яндекс.Директа в продвижении вакансий — я сразу начала применять это в работе. Каждый модуль был логично выстроен, что позволило постепенно углубляться в тему без перегрузки информацией.
Е. Нестерова
Мануфактуры Bosco
В Мастерской рекрутинга научилась многому: с нуля освоила профессию, приобрела навыки поиска персонала через различные источники, научилась выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами. Этот опыт применяю в своей работе до сих пор.
Л. Мацвей
Ведущий специалист по подбору персонала, Металлоинвест
Часто спрашивают
Зависит от курса. Часть программ подходит для начинающих - в описании каждого курса указан рекомендуемый уровень. Если не уверены, с чего начать - напишите нам, подберём подходящий курс под ваш опыт и задачи.
Да. Для компаний, которые хотят обучить несколько рекрутеров, мы предлагаем корпоративный формат: группа сотрудников, единое расписание, адаптация программы под задачи вашей компании. Свяжитесь с нами - обсудим условия.
Сертификат о прохождении учебной программы — официальный документ от АНО «Центр развития карьеры», работающего на основании лицензии на образовательную деятельность № Л035-01224-40/01426055. Плюс конкретные инструменты, которые вы уже применяете в работе во время обучения.
Онлайн, в удобном для вас темпе. Видеоуроки, домашние задания с проверкой куратора, доступ к материалам. Сроки прохождения зависят от курса - подробности на странице каждой программы на course.rekadro.ru.
Это наш принцип: каждый урок - инструмент, который вы тестируете на своих реальных вакансиях. Не в конце курса, а сразу. Поэтому выпускники говорят, что результат виден уже в процессе обучения.