98%
кандидатов проходят испытательный срок
500000+
кандидатов
в базе
20 000+
специалистов успешно
трудоустроено
78%
NPS — индекс лояльности клиентов
27 лет в движении
1999
Основание — Рекадро начинает работу на сложном рынке труда
2000
Авторская технология — Собственная методология подбора, которая легла в основу всей работы
2006
ATS-система — Автоматизация подбора задолго до того, как это стало нормой рынка
2007
Филиальная сеть — Выход за пределы одного города, начало федерального присутствия
2011
Торговая марка — Рекадро становится федеральным брендом с едиными стандартами качества
2014
R&D-центр — Собственные исследования рынка труда, которые сегодня используют сотни HR-специалистов
2016
Патент SL²G — Запатентованная технология поиска редких специалистов
2018
HRTech — Собственные цифровые инструменты для HR-задач клиентов
2022
Платформа ReTime — Автоматизированное решение для аутсорсинга HR-процессов
2023
Казахстан — Открытие филиала, работа с клиентами по всей Центральной Азии
2024
Мастерская рекрутинга — Лицензия на образовательную деятельность, обучение рекрутеров
2025
Team Awards 2025 — Дипломант федеральной премии за умение собирать команду-победителей
Как мы работаем на самом деле
01

Экспертные кадровые решения

Мы знаем рынок труда России и СНГ по 27 годам практической работы. База 500 000+ кандидатов и консультанты с отраслевой экспертизой помогают закрывать сложные позиции.

02

Вдохновение и искренность

Мы действительно хотим помочь: компании — найти нужного человека, специалисту — сильное место для развития и роста.

03

Доводим работу до результата

Если стандартный поиск не работает — меняем тактику, используем собственные технологии, рекомендации и нестандартные каналы.

04

Экологичное развитие

ESG-подход, уважение к кандидатам и честность с клиентами. Репутация для нас важнее быстрых решений.

05

Новаторство как привычка

ATS-система, патент на технологию поиска и платформа ReTime — инновации, работающие в пользу клиентов.

06

Долгосрочное сотрудничество

Для нас важен не просто закрытый поиск, а устойчивый результат для бизнеса и команды в долгосрочной перспективе.

Наши правила игры
Работа с клиентами
Клиенты
Мы не переманиваем действующих сотрудников наших клиентов. Ваша команда под защитой, пока мы работаем вместе.
поиск и сопровождение
долгосрочная работа
Принципы работы Рекадро
Рекадро
Мы никогда не берём плату с кандидатов. Это означает, что к нам обращаются лучшие специалисты рынка — не те, кому деваться некуда.
поиск и коммуникация
развитие карьеры
Работа с кандидатами
Кандидаты
Специалист защищён от повторного рекрутинга на весь срок контракта. Мы отвечаем за результат не только во время поиска, но и после выхода кандидата.
Люди, которые работают
над вашей задачей
  • Екатерина Мещерякова
    Руководитель
    департамента рекрутинга
    Победитель конкурса
    «Лучший рекрутер России 2022». Подбирает топ- и миддл-менеджмент, редких специалистов для производства.
  • Елена Нагорная
    Ведущий консультант
    по подбору персонала
    В рекрутинге с 2004 года.
    Подбирает экспертов и руководителей в сферах финансов, маркетинга, продаж.
  • Галина Королёва
    Заместитель директора
    по предоставлению труда
    временного персонала
    Организует проекты подбора и вывода на площадку временных работников для производства, логистики, офиса.
  • Ольга Зуева
    Операционный директор
    С 2007 года управляет проектами подбора персонала, проводит аудит и повышает эффективность рекрутинга.
  • Анна Маркина
    R&D менеджер
    Обучает использованию
    искусственного интеллекта,
    помогает внедрить нейросети в HR.
  • Наталья Игнатова
    Интернет-маркетолог
    Настраивает рекламные кампании и приводит лиды на ваши вакансии.
Средний стаж консультантов в Рекадро - 7 лет.
Когда вы обращаетесь к нам повторно, вас помнят.
И знают контекст вашего бизнеса без долгих вводных.
Рекадро в профессиональном сообществе
Мы несём публичную ответственность — перед ассоциациями, клиентами и рынком
  • Торгово-промышленная палата
  • Ассоциация рекрутинговых агентств
  • Team Awards 2025 — дипломант
  • Зарегистрированная торговая марка РФ

Членство в профессиональных ассоциациях — это добровольное обязательство соблюдать этические нормы рынка. Рекадро - компания, которая работает открыто и отвечает за своё имя.

Что говорят клиенты
  • За весь период совместной работы Виктория Андреевна проявила себя, как настоящий профессионал в своем деле.
    Виктория умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставлять приоритеты. Внимательна не только к задаче в целом, но и к деталям работы.
    Выполняемый ей объем работ свидетельствует о высоком профессионализме и преданности компании.
    Виктория является надежным деловым партнером, на которого можно положиться.
    К. Сандакова
    Специалист по персоналу ООО "Арнег"
  • ООО "Симрайз Рогово" на протяжении многих лет сотрудничает с кадровой компанией ООО "Рекадро". За это время сотрудники компании зарекомендовали себя как компетентных и ответственных специалистов. Их основным отличием является внимательное отношение к потребностям клиента.
    Сложившаяся ситуация, вызванная пандемией CoVid-19, не повлияла на работу ООО "Рекадро", сотрудники компании показали высокий профессионализм, помогая нам в это непростое время. Качественная работа и оперативность ООО "Рекадро" позволяют нам из года в год продолжать обращаться за помощью именно к ним.
    На протяжении всего периода сотрудничества нам было предоставлено большое количество подготовленного персонала, который успешно выполняет свою работу и по сей день.
    А. Богданова
    Директор по персоналу в России ООО "Симрайз Рогово"
Расскажите - разберёмся вместе.
Без обязательств: обсудим вашу ситуацию, оценим сроки и стоимость.
Есть HR задача?