8 (800) 700-58-38
Бесплатный звонок по России

Соискателю

 

Карьера и вы

Вы хотите быть удачливым? Почти у каждого есть шанс осуществить свои самые дерзновенные мечты. Это требует неустанного труда, позитивного подхода к жизни и желания.

Ответьте на предложенные вопросы (да/нет/не уверен):

1.Считаете ли вы главной целью жизни достижение значительных успехов?           
2. Знаете ли вы, чего хотите добиться в жизни?           
3. Есть ли у вас четкий план личной карьеры?           
4. Ради карьеры пойдете ли вы на непопулярные меры?           
5. Вы получаете удовлетворение в стремлении достичь чего-то определенного?           
6. Часто ли вы мечтаете о больших свершениях?           
7.Всегда ли вам удается проявить себя с лучшей стороны?           
8. Можно на вас полагаться при решении деловых вопросов?           
9. Относитесь ли вы с уважением к чужому мнению?           
10. Можете ли вы назвать три предмета, по которым обладаете достаточно прочными знаниями?           
11. Предпочитаете ли вы в большинстве случаев нечестно выигрывать, чем честно проигрывать?           
12. Предпочитаете ли вы главным образом строить планы, чем действовать?           
13.Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете, что стоит все-таки что-то предпринять?           
14. Бывали ли у вас случаи, когда вы откладывали дела, которые требовалось сделать немедленно?           
15. Считаете ли вы, что успех должен достигаться трудом?           
16.Когда вам нужно сделать выбор между важным, но не прибыльным делом и прибыльным, вы выбираете прибыльное?           
17. Интересуют ли вас такие вопросы: какая форма собственности  в основе вновь образованных союзов, ассоциаций, как создавались они: сверху или снизу, кто их лидеры и куда ведут?           
18. Знакомы ли вы с основами предпринимательства?           
19. Всегда ли вы ставите цели, которые вам по силам?           
20. Вы продолжаете идти к цели даже в том случае, если другие потерпят неудачу в попытке ее достижения?           
21. Есть ли у вас способность эффективно организовать труд людей, с которыми работаете?           
22. Изучили ли вы методы морального и материального стимулирования к производительному труду?           
23. Достаточно ли у вас знаний и умений, чтобы заниматься предпринимательством?           
24.Достаточно ли вы разбираетесь в основах управления?           
25. Играя «на интерес», вы все равно стремитесь выиграть во что бы то ни стало?           
26. Чувствуете ли вы удовлетворение после решения трудной задачи?           
27. Будете ли вы перенапрягаться, чтобы достигнуть намеченной цели?           
28. Можете ли вы назвать качества, которыми должен обладать руководитель?           
29. Обладаете ли вы ими?           
30. Знакомы ли вы с принципами, лежащими в основе развития эффективных рабочих групп, творческих коллективов?           
31. Умеете ли вы анализировать свои поступки и оценивать свои достижения?           
32. Вы предпочитаете не сдаваться даже тогда, когда успех кажется маловероятным?           
33.Считают ли вас окружающие честолюбивым человеком?           
34.Вы стремитесь работать в одном определенном направлении?           
35. Вы хотели бы решать проблемы, общие для ряда предприятий одного профиля?           
36. Ставите ли вы своей целью добиться широкого признания?           
37. Вам нравиться разгадывать кроссворды и головоломки?           
38. Работая с людьми, станете ли вы добиваться, чтобы они были заинтересованы в работе так же, как вы?           
39. Считает ли вы важным быть лучше других в том или ином деле?           
40. Делая свою карьеру, будете помогать делать ее своим сотрудникам?           
41. Как вы считаете, должен ли человек постоянно совершенствоваться?           

Подсчитайте очки:

По всем вопросам, кроме 11, 12, 14, 16 за ответ «да» – два очка; «не уверен» – 1 очко; «нет» – 0.

За ответы на вопросы 11, 12, 14, 16: «да» – 0, «не уверен» – 1 очко, «нет» – 2 очка.

Оценка результатов:


Если вы набрали более 55 очков, то вы, безусловно, честолюбивый человек. Ваши цели глобальны, а стремление их достичь весьма значительно.

Набравшие меньшее количество баллов, нужно признаться, не слишком честолюбивы. А, как известно, тот, кто не стремиться к славе и успеху, редко добиваются в жизни чего-то существенного.

 

Volkswagen
Volvo
Magna
Samsung
Cargill
Gallina Blanca
Nestle
Stora Enso
Novo Nordisk
Basf
Chemetall
Danone
Continental
Lafarge
L'Oreal
Avon
© 2010—2017 «Рекадро»
Калуга — Обнинск — Нижний Новгород – Санкт-Петербург
Брендинг проекта — «Pro.Name»
Веб-технологии — «Петроффс»