8 (800) 700-58-38
Бесплатный звонок по России

Соискателю

 

Знайте! За вами наблюдают…

Социальные сети уже прочно укрепились в нашей повседневной жизни, и давно не секрет, что они влияют, как негативно, так и позитивно на нашу жизнь. Многие понимают, что подобные сайты «воруют» наше драгоценное время, что есть целая категория людей, которые буквально живут в социальных сетях.

Но сегодня я хочу поговорить о том, как социальные сети влияют на карьеру человека, и как с их помощью можно потерять «работу мечты».

В последнее время все чаще менеджеры по подбору персонала обращают свое внимание на профиль кандидата в социальной сети. Конечно, итоговое решение принимается после собеседования, однако, профиль в социальной сети - это отражение вас как личности, и работодатель может принять его во внимание при выборе сотрудника.

Так на что смотрят потенциальные работодатели? Как правило, рекрутеры обращают внимание на фотографии, наполнение стены, комментарии под фото, группы, на которые подписан потенциальный работник. В общем, оценивают своим профессиональным взглядом, чем живет и увлекается человек. Страница в социальной сети может о многом рассказать, например, о душевном состоянии, о принципах жизни, ценностях, об увлечениях. Так же в социальной сети стало принято делиться счастливыми моментами. Менеджер может сделать вывод, насколько такой человек подойдет коллективу, как его образ жизни и характер подойдет компании. Конечно, в ходе интервью представитель компании может напрямую задавать вам дополнительные вопросы по вашим увлечениям и интересам, жизненной позиции и кругу общения, но ведь чем больше источников информации, тем лучше, правда? А еще не менее важно, чтобы ответы совпадали.

В ходе своей работы я активно мониторю профили кандидатов в социальных сетях и встречаю совершенно разные страницы:

Если Вы не уверены в качестве вашей страницы, вы можете создать несколько профилей, Например, профиль для работы и бизнеса и ваш личный, куда вы будете выкладывать информацию о своих увлечениях, сохранять интересные для вас статьи. Рабочий профиль будет именно рабочим, там Вы сохраните подробную анкету о себе, начиная с образования и до последнего опыта работы. Вступите в профессиональные группы и сообщества, заведете новые знакомства в вашей сфере. Вы можете мне возразить: «Зачем эти сложности? Я просто сделаю свою страницу полностью закрытой». Как раз этого я не советую вам делать, ведь работодатель может подумать, что вам есть, что скрывать, и вопросов у него будет больше, чем ответов, что, безусловно, будет не в вашу пользу при конкурсном отборе.

Из всего текста я хочу сделать один важный вывод: друзья, смотрите, что собираетесь выложить, прокомментировать или сохранить! Конечно, вы сами решаете, как будет выглядеть ваш профиль, никто не может запретить вам разместить что-то на вашей стене, и выразить себя, но знайте: за вами наблюдают!

Volkswagen
Volvo
Magna
Samsung
Cargill
Gallina Blanca
Nestle
Stora Enso
Novo Nordisk
Basf
Chemetall
Danone
Continental
Lafarge
L'Oreal
Avon
© 2010—2017 «Рекадро»
Калуга — Обнинск — Нижний Новгород – Санкт-Петербург
Брендинг проекта — «Pro.Name»
Веб-технологии — «Петроффс»