8 (800) 700-58-38
Бесплатный звонок по России
 

Наука и искусство привлечения «нужных» людей

19.03.2018

13 марта сотрудники компании «Рекадро» приняли участие в тренинге HR-гуру Светланы Ивановой, имеющей многолетний опыт работы в сфере подбора персонала как в России, так и за рубежом. Бизнес-тренер неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». Работала директором по персоналу компании Johnson & Johnson Russia. Среди участников также были представители hr-отделов крупных производственных компаний. 

На тренинге участники учились искусству привлечения «нужных» людей от этапа бенчмаркинга и формирования профиля кандидата до подготовки предложения о работе. Светлана поделилась проведенными исследованиями внутри компаний, которые помогли найти фишки для привлечения кандидатов на разных этапах.

Большое внимание было уделено технологии Head Hunting. Раскрыты его основные этапы, а также освещены секреты применения легенд по выявлению имён для выхода на «нужных» нам людей, принцип «двойного захода», или как незаметно оценить потенциального кандидата и его мотивы до контакта по HH.

Лилия Мацвей, консультант по подбору персонала «Рекадро» и участник тренинга: «До этого я знала Светлану Иванову только по ее книгам, сегодня мне удалось лично познакомиться с бизнес-тренером. Очень живой, динамичный семинар помог структурировать уже имеющуюся информацию, разложить все по полочкам, а также узнать новые фишки. Например, проведение исследований как среди сотрудников внутри компании, так и в среде потенциальных кандидатов. Данные исследования помогают сформировать «карту мотиваторов кандидата», выявить конкурентные преимущества и недостатки компании, а полученные результаты использовать в «продающей презентации» эксклюзивно для кандидатов высокого уровня или «дефицитных» кандидатов».

Помимо этого бизнес-тренер уделила внимание аналитике в рекрутинге: что и зачем анализировать, как применять в будущем для повышения собственной эффективности. В конце семинара самому активному участнику была подарена книга «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников» с личным автографом автора. Семинар прошел в очень увлекательной форме с применением ролевых игр и мозговых штурмов. Каждый этап был разобран по полочкам, а самое главное, нет ничего нереального, все примеры основаны на личном опыте, которые можно применять не только в работе, но и в повседневной жизни!

Ну а привлечь потенциальных кандидатов Вам поможет кадровая компания Рекадро! Все подробности о подборе персонала можно найти тут!

0deprbdj2uc_700_01
Volkswagen
Volvo
Magna
Samsung
Cargill
Gallina Blanca
Nestle
Stora Enso
Novo Nordisk
Basf
Chemetall
Danone
Continental
Lafarge
L'Oreal
Avon
© 2010—2018 «Рекадро»
Калуга — Обнинск — Нижний Новгород – Санкт-Петербург
Брендинг проекта — «Pro.Name»
Веб-технологии — «Петроффс»