17 апреля в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей премии в области управления командами — TeamAwards 2025. Эта престижная премия имеет целью выявить лучшие практики в управлении командами и повысить качество работы и эффективность компаний в новых экономических реалиях.
Компания «Рекадро» стала дипломантом в номинации «Команда года» в категории «Образование», получив специальный приз за проект «Мастерская рекрутинга».
Этот проект стал важной вехой в деле систематизации подбора персонала, и его успех в значительной степени обусловлен 25-летней экспертизой компании и применением современных технологий.
Образовательный проект «Мастерская рекрутинга»
Проект «Мастерская рекрутинга Рекадро» направлен на создание образовательной экосистемы, которая помогает HR-специалистам систематизировать подбор персонала, избавляя их от хаоса в процессе найма и давая им эффективные инструменты для быстрого и точного подбора кандидатов. В рамках проекта была разработана онлайн-школа, которая предоставляет практические инструменты для рекрутеров.
Проект стартовал в феврале 2024 года с бесплатного образовательного курса, и уже к апрелю 2024 года стало очевидно, что его можно масштабировать. В сентябре 2024 года был запущен первый поток курса «Мастер рекрутинга: эффективные технологии и инструменты», а в ноябре того же года на рынок вышел новый курс — «Интернет-маркетинг в подборе персонала». В марте прошел вебинар по искусственному интеллекту, а сегодня стартовал первый поток курса «Нейросети для HR».
География проекта и достижения
Проект охватывает всю территорию России — от Севастополя до Алматы. Учащиеся из таких городов, как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Калуга, Перми и многих других, уже успешно прошли обучение. Курсы имеют практическую направленность, и из 50+ обученных специалистов 85% отметили улучшение показателей по закрытию вакансий в течение первого месяца после завершения курса.
Основные достижения «Мастерской рекрутинга»
Время реализации: От идеи до запуска проекта прошло меньше 4 месяцев.
Современные технологии: Курсы интегрируют использование ИИ и автоматизацию процессов рекрутинга.
Практическая ценность: 90% выпускников рекомендуют курс своим коллегам, а 85% заметили улучшение в работе после прохождения курса.
Высокая конверсия: 9 из 10 выпускников закрыли хотя бы одну вакансию во время курса.
Экономическая эффективность: Проект вышел на окупаемость с третьего потока, сократив стоимость лида в два раза.
Будущее «Мастерской рекрутинга»
Проект продолжает развиваться, и в 2025 году в планах запуск новых курсов, а также расширение присутствия на рынке Казахстана. Мы уверены, что «Мастерская рекрутинга» станет важным инструментом для HR-специалистов, помогая им справляться с главной проблемой отрасли — хаотичным поиском персонала, и предоставляет простые и действенные решения для более эффективного подбора.
Компания Рекадро и её команда гордятся полученным признанием на премии TeamAwards 2025 и готовы двигаться дальше, чтобы продолжать помогать HR-специалистам достигать успеха в своей профессии.