Победители Graduate Awards 2024

1200x630.png

28 марта состоялась Церемония объявления победителей IX Профессионального конкурса Graduate Awards 2024. Жюри отметило высшими наградами проекты компаний: ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», ГК Русский краб, Альфа Банк, Быстринский ГОК,  ГМК «Норильский никель», АО «Газпромбанк», «Вкусно — и точка», АО «МХК ЕвроХим», АО Банк «ДОМ.РФ», ЮниКредит Банк, МТС Digital, ПАО «НЛМК». По итогам голосования профессионального сообщества компании Быстринский ГОК, ГМК «Норильский никель» также был присужден специальный приз «ВЫБОР СООБЩЕСТВА» за проект «Поколение БЫСТРЫх – образ будущего».

28 марта состоялось традиционное объявление победителей профессионального конкурса Graduate Awards 2024. Организатором события выступила компания «Люди и коммуникации», которая более 10 лет проводит бизнес-события в сфере HR для среднего и крупного бизнеса. Соорганизатором Церемонии Graduate Awards стала вещательная корпорация MEGAPOLIS MEDIA.

Претендентом на победу в четырех номинациях конкурса могла стать компания или организация, которая в 2022-2023 годах реализовала HR-проект по работе с выпускниками и молодыми специалистами на территории России и стран СНГ. Ключевым критерием успешности кейса выступило наличие значимых для бизнеса результатов, выраженных в точных цифрах. Всего в конкурсе приняли участие 40 проектов.

В номинации «Лучшая программа по работе со школьниками» лидером признан проект «Профессионально-индустриальный кластер «Перспектива», реализованный ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА». Почетное второе место отдано ГК Русский краб за проект «Море возможностей», в рамках которого налажена системная работа по привлечению в отрасль и морские профессии школьников. «Бронзу» завоевала компания Альфа-Банк и их проект «Alfa Campus Junior».

В номинации «Лучшая программа по работе со студентами» лучшим единогласно признан проект «Поколение БЫСТРЫх – образ будущего» Быстринского ГОК ГМК «Норильский никель». В тройку лидеров вошли АО «Газпромбанк» и их Общебанковская программа стажировки «GPB.Experience», а также «Вкусно — и точка» с проектом «Всё для шага вперёд. Стипендиальная программа и День Карьеры «Вкусно – и точка»

В номинации «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами» 1 место отдано АО «МХК ЕвроХим» за уникальный проект по развитию молодежи через генерацию бизнес-решений – «От молодого специалиста до лидера инженерных решений: корпоративная система работы с молодежью ЕвроХим». Второе место завоевала ГМК «Норильский Никель» с проектом «Корпоративное сообщество «В хорошей компании». Тройку лучших замыкает АО Банк «ДОМ.РФ» и реализованный компанией проект «Лифт в будущее». Программа адаптации и развития карьеры для молодых специалистов фронт-офиса розницы банка ДОМ.РФ»

В номинации «Вклад в будущее» «золото» досталось ЮниКредит Банку, которые номинировали проект «Школа технических навыков Код Queen». Второе место завоевала компания МТС Digital с проектом «True Tech Champ», а почетное третье место - ПАО «НЛМК» и их проект – «Кейс-чемпионат Группы НЛМК «РазРеши».

Лучший проект в рамках события выбирали не только члены жюри, но и посетители сайта конкурса. В результате онлайн-голосования специальный приз «Выбор сообщества» был отдан компании Быстринский ГОК ГМК «Норильский никель» за кейс «Поколение БЫСТРЫх – образ будущего».

Победителей определяло компетентное жюри, в которое вошли признанные эксперты рынка, практики по управлению персоналом:

  • Светлана Крайчинская, Советник операционного директора, «ФАРМСТАНДАРТ»
  • Павел Козлов, Директор по персоналу и организационному развитию, НПО «Критические информационные системы», Росатом
  • Наталья Егоренкова, Руководитель проектного офиса, ЕДИНЫЙ ЦЕНТР КАРЬЕРЫ ГК «РОСКОСМОС»
  • Ольга Вечтомова, Директор по управлению персоналом, «Государственная транспортная лизинговая компания»
  • Андрей Кулаковский, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, ГК «ГЕНЕРИУМ»
  • А также председатель жюри Татьяна Коваль, Директор по развитию, «АПОСТРОФ-МЕДИА». Эксперт в области бренда работодателя.

Screenshot_1.png

Конкурс Graduate Awards 2024 прошел в девятый раз. Проект стал авторитетным среди профессионального сообщества, но не только.

«За эти девять лет премия вышла за рамки мероприятия для бизнеса. Она интересна разным аудиториям. Например, родителям. Я сама, как мама будущих школьников, изучаю, что делают компании в области профориентации. Ко мне обращаются родители абитуриентов и спрашивают, куда направить ребенка, чтобы он примерил на себя разные профессии. Премию также смотрят студенты, которые впервые выбирают работодателя. Конкурс стал социальным» - рассказала организатор Graduate Awards, Светлана Позовская, генеральный директор «Люди и коммуникации».

Более подробно ознакомиться с результатами премии можно на сайте https://graduate-awards.ru/

Контакты Оргкомитета премии: +7 (495) 432 07 07,   info@pcg-event.com

 

Спасли деревьев *
0
0
2
8
* Сдали
0
6
4
0
кг макулатуры
* Сэкономили
0
5
0
0
пачек бумаги
checkbox
Калькулятор стоимости услуг*

Стоимость услуг может быть изменена с учетом конкретизации Вашей потребности.
Обратитесь к нашим экспертам, и мы найдем наиболее выгодные условия сотрудничества.

Состав структуры заработных плат по категориям:

  • Базовый (оклад)
  • Краткий (Базовый + ежемесячные премии + общая сумма компенсации)
  • Стандартный (Краткий + премии свыше 1 месяца)
  • Расширенный (Стандартный + надбавки компании)
  • Полный (Расширенный + законадательные выплаты)
Заказать услугу
Имя *
Компания *
Телефон *
Email
Интересующее направление
Откуда вы о нас узнали?
Дополнительно
условия обработки персональных данных.